相談前に整理しておくとよいこと

施設名を出さずに、まずは匿名で相談できます。会員・従業員・取引先に知られない開示順序を前提に進めます。

秘密保持の進め方

• 初回は社名・施設名を伏せて相談できます。
• 候補先に情報を出す前に、NDAと開示範囲を確認します。
• 従業員・会員・取引先への説明時期も、譲渡条件とあわせて設計します。